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在11月26日与新加坡国务资政李显龙会见时，习主席点赞苏州工业园区“树立了两国合作的生动样板”。李显龙也称赞园区“已经发展成为现代化城镇，成为新中高质量合作的成功实践和金字招牌”，“向世界展现了中国不断改革开放的姿态”。

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

目前，在朱子诞育地尤溪县，全城朱子文化的理学文化城初步成形，建成大理公园、紫阳公园、十里朱子文化长廊、朱子文化园、青印溪“一河两岸”景观工程等朱子文化项目，推进朱子文化园二期工程、朱子古街建设，优化尤溪博物馆朱熹展陈内容。

泰顺“百家宴”素有“天下第一福宴”之称，其起源于该县三魁镇张宅村，据当地明代《张氏宗谱》和地方史料清代《分疆录》记载，已经有了800多年的历史。

“为了配合好这项新模式，我们医院去年开始着手改造系统，要求主治医师在产妇办理医保结算出院时，同步将产妇的生育日期、生产方式、胎儿数等信息通过医院端即时传递至医保经办部门。”浙大妇院医保办主任赵梦丹说。